Sanzioni disciplinari enti locali Rimprovero scritto/censura. Multa di importo variabile fino ad un massimo di 4 ore di retribuzione. Sospensione del servizio con privazione della retribuzione fino a dieci giorni. Sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di sei mesi. 1 t › dossier › pubblico-impiego › norme-disciplinari-pubblic. 2 rimprovero verbale · rimprovero scritto · multa fino a 4 ore · sospensione dal servizio con privazione. 3 Sanzioni Disciplinari Pubblico Impiego: ecco una breve panoramica con alcune indicazioni molto utili per il personale statale. 4 Codice disciplinare dei dipendenti del comparto Regioni Enti Locali Pubblicazione ai sensi dell'art. 55 comma 2, /) Il , di attuazione della L. 15/, ha previsto un nuovo sistema disciplinare per i dipendenti pubblici. Il capo V "sanzioni disciplinari e responsabilità dei. 5 SANZIONI DISCIPLINARI Art. 58 del CCNL Funzioni Locali del 21/05/ 1. Le violazioni da parte dei dipendenti, degli obblighi disciplinati all’art. 57 danno luogo, secondo la gravità dell’infrazione, all’applicazione delle seguenti sanzioni disciplinari previo procedimento disciplinare. 6 punite con sanzioni di diversa gravità. 4) La sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a 4 ore di retribuzione si applica, graduando l'entità delle sanzioni in relazione ai criteri del comma l, per. 7 Difatti, l’Ufficio Procedimenti Disciplinari esercita la propria competenza per i procedimenti disciplinari per le quali siano previste le sanzioni di: rimprovero scritto, multa da una a quattro. 8 rafforzamento dell'autonomia degli enti locali ed ai principi sanciti nella Legge Delega n/ La norma, infatti, dispone una innovazione strutturale e funzionale degli apparati di vertice e burocratici conferendo un'ampia delega al Governo per il trasferimento di compiti e funzioni amministrative dallo Stato alle Regioni ed agli Enti Locali. 9 5. Le sanzioni disciplinari sono applicate secondo i principi e i criteri definiti dal presente CCNL, nel rispetto di quanto previsto dagli artt. 55 e seguenti del n. / Art. 34 Obblighi 1. Il personale di cui all’art. 1 del presente CCNL conforma la sua condotta al. sanzioni disciplinari pubblico impiego pdf 10 Il giudice competente per l'impugnazione delle sanzioni disciplinari è sempre il giudice ordinario. Page 6. L'AFFISSIONE DEL CODICE. DISCIPLINARE. • Prima della. 11